市总工会常务副主席陈裕勇一行赴武汉市总工会学习武汉市创建和谐企业工作作法和经验

    为贯彻落实党的十八大、十八届三中全会和市委《关于在全面深化改革中充分发挥工会组织作用的意见》精神，按照市委刘雪荣书记和《黄冈市全面深化改革领导小组近期工作要点》要求，充分发挥好工会组织在我市全面深化改革中作用，扎实做好劳动关系创建工作，引导职工做改革的支持者、推动者，促进黄冈和谐发展稳定。8月14日，市总工会常务副主席陈裕勇带领市总工会相关干部赴武汉市总工会，学习武汉市创建和谐企业工作作法和经验。

武汉市和谐企业创建工作的主要作法：从2010年开始，成立了以市长为组长，市委常委、总工会主席为第一副组长，市政府副市长为常务副组长，市委、市政府14个部门主要负责人为成员的创建工作领导小组，创建工作领导小组办公室设在市总工会，市总工会常务副主席兼任办公室主任。下发了《关于进一步深化和谐企业创建工作的通知》，制定和谐企业考核标准，共细化69项考核指标，其中，劳动关系和谐占60分，企业与社会和谐占40分，规范申报和评选考核程序，由市政府命名授牌和表彰。市政府每年评选表彰一次“十佳和谐企业”和300家和谐企业，市财政每年预算500万元，对每户十佳和谐企业一次性奖励50万元，预算10万元，作为创建工作领导小组办公室办公经费。通过4年创建活动，武汉市已表彰市级十佳和谐企业40家，市级和谐企业1148家，有75792家企业参与和谐企业创建，创建覆盖面达90.3%。通过这几年的实践证明，这项工作已取得了明显成效，有效维护了职工的合法权益，有效防止和化解了各类劳资纠纷，有效促进了劳动关系的和谐稳定，有效促进了企业健康稳定发展，持续推动了武汉经济社会发展和稳定，全市近几年无重大企业大型群体性事件发生。实现企业发展、职工受益、社会和谐稳定的目标。