黄冈市人社局和市总工会召开专题会议合力推进产业工人队伍建设改革工作
信息来源： 时间：2024-03-20 09:47:22 浏览量：
3月18日，黄冈市人社局和黄冈市总工会在市总工会会议室召开专题座谈会议，传达学习省人社厅与省总工会专题会议纪要精神，就贯彻落实省人社厅和省总工会座谈会议精神以及2024年度合力推进产业工人队伍建设改革等重点工作进行研究协商。市人社局党组书记、局长段焱山，市总工会党组书记、常务副主席杨艳红参加会议。
会议认为，近年来，黄冈市人社部门和工会组织紧紧围绕党政工作大局，在推进产业工人队伍建设改革、构建和谐劳动关系、依法维护职工合法权益等方面，做了大量而卓有成效的工作，为黄冈高质量发展作出了积极贡献。
会议强调，要建立“人社+工会”常态化工作联动机制，大力推进技能人才职业技能评价工作，建立技能等级评价工作试点，加快扩大职业技能等级认定覆盖面，推广落实“新八级工”制度。要着力推进能级工资集体协商，定期发布技能人才等级薪酬待遇指导线。要优化完善市级五一劳动奖评选办法，打通技能人才评先评优渠道，优先评选高级技师以上技能等级人员。要加大工会驿站、零工驿站等站点力量融合，不断满足职工群众多元化需求。
市人社局党组成员、副局长李友学，市总工会党组成员、副主席李均成，以及市人社局、市总工会相关部门负责人参加会议。
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3月18日，黄冈市人社局和黄冈市总工会在市总工会会议室召开专题座谈会议，传达学习省人社厅与省总工会专题会议纪要精神，就贯彻落实省人社厅和省总工会座谈会议精神以及2024年度合力推进产业工人队伍建设改革等重点工作进行研究协商。市人社局党组书记、局长段焱山，市总工会党组书记、常务副主席杨艳红参加会议。
会议认为，近年来，黄冈市人社部门和工会组织紧紧围绕党政工作大局，在推进产业工人队伍建设改革、构建和谐劳动关系、依法维护职工合法权益等方面，做了大量而卓有成效的工作，为黄冈高质量发展作出了积极贡献。
会议强调，要建立“人社+工会”常态化工作联动机制，大力推进技能人才职业技能评价工作，建立技能等级评价工作试点，加快扩大职业技能等级认定覆盖面，推广落实“新八级工”制度。要着力推进能级工资集体协商，定期发布技能人才等级薪酬待遇指导线。要优化完善市级五一劳动奖评选办法，打通技能人才评先评优渠道，优先评选高级技师以上技能等级人员。要加大工会驿站、零工驿站等站点力量融合，不断满足职工群众多元化需求。
市人社局党组成员、副局长李友学，市总工会党组成员、副主席李均成，以及市人社局、市总工会相关部门负责人参加会议。
