市总工会2项工作入选湖北工会重点工作创新案例（第五期）
信息来源： 时间：2024-12-10 15:29:30 浏览量：
黄冈市总工会“三个”聚焦靶向发力推动新就业形态建会入会质效“双提升”
黄冈市总工会深入开展新就业形态群体建会入会集中攻坚行动，通过“三个聚焦”，分类施策，全市发展新就业形态劳动者会员7.8万人，实现新就业形态建会入会工作质效“双提升”。
一是聚焦重点行业，提升“联动力”。加强与交通等职能部门沟通对接，发挥行业协会组织优势，通过“行业协会+关联企业+工会”等方式，聚焦货运物流等重点行业和网络直播等新兴领域，新成立县级以上行业工会联合会14家，覆盖新就业形态劳动者会员5000余人。
二是聚焦基层基础，增强“组织力”。以“建会建家·共同缔造”行动为抓手，发挥区域兜底的功能，对具备条件的村（社区）工会下设工会小组或灵活就业人员联合工会，推动工会组织向村民小组（居民小区）延伸覆盖，组织动员农民工、城镇灵活就业人员5.5万人加入工会。
三是聚焦宣传发动，激发“向心力”。加大入会宣传和政策解读，实现“要我入会”向“我要入会”转变。全市各级工会通过“组建工会+集中入会”等形式，新成立新就业形态工会组织80余家，同步举办入会服务活动32场次，以暖心服务和关心关爱，吸纳货运物流等新就业形态群体4000余人加入工会。
黄冈市总工会以赛促训加强集体协商技能人才建设
黄冈市总工会高度重视职工方代表对于集体协商技巧的运用及处理劳动关系矛盾的能力水平，自下而上组织全市集体协商人才培训和比赛，在前不久宁波对口协作地区七市（州）集体协商邀请赛中，赢得团体三等奖，首席代表丁伟获“优秀选手”奖。以赛促训，培养了一批“能协商、敢协商、善协商”的协商人才队伍。
真招实为聚才。市总组织各县市区推选集体协商工作中涌现出的35名懂政策、懂法律、善协商的协商人才参加集中培训。课程涵盖形态礼仪、沟通技巧、协商策略、竞赛要领、劳动法等实用技巧，全方位提升学员的软实力。充分发挥人才辐射效应，有效推广集体协商技能竞赛概念。
创造环境育才。以赛代训，全市选拔组成6支代表队，通过高强度的实践训练、模拟竞赛、导师巡回指导、传帮带等措施，极大地提高了学员们的竞赛水平。在模拟竞赛中，设置观摩比赛、赛后点评等环节，为学员们理清思路，点明重点，提升了学员的沟通协商技巧。
真心诚意用才。经过激烈角逐，从荣获一、二、三名代表队中选拔5名表现突出的选手组队赴宁波参赛。进行赛前封闭集训，邀请专家针对比赛案例和赛制进行分析解读，通过资料搜集、分配角色、全真模拟等环节实操开阔队员眼界，提升队伍凝聚力和综合实力，最终赢得佳绩，展示了集体协商技能水平。
信息来源： 时间：2024-12-10 15:29:30 浏览量：
黄冈市总工会“三个”聚焦靶向发力推动新就业形态建会入会质效“双提升”
黄冈市总工会深入开展新就业形态群体建会入会集中攻坚行动，通过“三个聚焦”，分类施策，全市发展新就业形态劳动者会员7.8万人，实现新就业形态建会入会工作质效“双提升”。
一是聚焦重点行业，提升“联动力”。加强与交通等职能部门沟通对接，发挥行业协会组织优势，通过“行业协会+关联企业+工会”等方式，聚焦货运物流等重点行业和网络直播等新兴领域，新成立县级以上行业工会联合会14家，覆盖新就业形态劳动者会员5000余人。
二是聚焦基层基础，增强“组织力”。以“建会建家·共同缔造”行动为抓手，发挥区域兜底的功能，对具备条件的村（社区）工会下设工会小组或灵活就业人员联合工会，推动工会组织向村民小组（居民小区）延伸覆盖，组织动员农民工、城镇灵活就业人员5.5万人加入工会。
三是聚焦宣传发动，激发“向心力”。加大入会宣传和政策解读，实现“要我入会”向“我要入会”转变。全市各级工会通过“组建工会+集中入会”等形式，新成立新就业形态工会组织80余家，同步举办入会服务活动32场次，以暖心服务和关心关爱，吸纳货运物流等新就业形态群体4000余人加入工会。
黄冈市总工会以赛促训加强集体协商技能人才建设
黄冈市总工会高度重视职工方代表对于集体协商技巧的运用及处理劳动关系矛盾的能力水平，自下而上组织全市集体协商人才培训和比赛，在前不久宁波对口协作地区七市（州）集体协商邀请赛中，赢得团体三等奖，首席代表丁伟获“优秀选手”奖。以赛促训，培养了一批“能协商、敢协商、善协商”的协商人才队伍。
真招实为聚才。市总组织各县市区推选集体协商工作中涌现出的35名懂政策、懂法律、善协商的协商人才参加集中培训。课程涵盖形态礼仪、沟通技巧、协商策略、竞赛要领、劳动法等实用技巧，全方位提升学员的软实力。充分发挥人才辐射效应，有效推广集体协商技能竞赛概念。
创造环境育才。以赛代训，全市选拔组成6支代表队，通过高强度的实践训练、模拟竞赛、导师巡回指导、传帮带等措施，极大地提高了学员们的竞赛水平。在模拟竞赛中，设置观摩比赛、赛后点评等环节，为学员们理清思路，点明重点，提升了学员的沟通协商技巧。
真心诚意用才。经过激烈角逐，从荣获一、二、三名代表队中选拔5名表现突出的选手组队赴宁波参赛。进行赛前封闭集训，邀请专家针对比赛案例和赛制进行分析解读，通过资料搜集、分配角色、全真模拟等环节实操开阔队员眼界，提升队伍凝聚力和综合实力，最终赢得佳绩，展示了集体协商技能水平。
