劳动竞赛力助武穴经济强劲发展
信息来源：本站 时间：2014-10-24 00:00:00 浏览量：
今年以来，武穴市各级工会十分重视劳动竞赛，围绕“六个重点”积极组织企事业单位开展多种劳动竞赛活动，取得了良好的经济效益和社会效益。截止目前，全市已有184家企事业单位开展各类劳动竞赛活动，参赛职工3万余名，职工参与率达78%以上，其中非公企业150家开展劳动竞赛活动，参赛职工2万多名。职工提合理化建议4200多条，采纳实施2000多条；推进技术革新和改进270多项，创新小发明150多项，技术攻关50多项；全市聘任节能减排义务监督员300余名，建立职工（劳模）创新工作室10家。
1、大力开展重点产业劳动竞赛，不断增强发展的驱动力。市总工会、市经信局工会把转方式、调结构放在突出位置，在医药、化工、建材、机械、船舶、食品六大重点产业开展以“创优质量、创高效益、创新技术、创低能耗”为主要内容的“四创”劳动竞赛，推动优势产业做大做强。今年上半年全市179家规模工业企业完成总产值131.8亿元，同比增长20.3%。其中，重工业完成88.8亿元，同比增长18.7%，轻工业完成42.9亿元，同比增长23.3%。楚威日塑公司坚持以双赢为目标，把职工的收益、荣誉与在劳动竞赛中创造出的成果与效益挂钩，对劳动竞赛全过程实行全透明运作，各项竞赛指标与考核结果及时张榜公布，自觉接受职工的监督。今年公司在车间班组设置“劳动竞赛流动锦旗”并评比竞赛标兵，每月对各车间的正品率、修旧利废率等成绩进行考核，优胜者可得一面红旗，全年得红旗次数多的为公司竞赛优秀班组，公司给予5000元重奖，竞赛标兵给予500元奖励，做到了劳动竞赛成果“同创、共享”，职工参赛热情空前高涨，公司经济效益迅猛发展。今年上半年，公司生产总值达8472万元，利润达386万元，上交税收416万元，职工月收入达5300元，分别比去年同期增长24.3%、14.7%、32.1%、10.4%。企业和职工都在劳动竞赛中尝到甜头。
2、大力开展重点工程劳动竞赛活动，不断夯实发展的持久力。市总工会、市住建局工会按照“周调度、周督办、月排名、月通报、季拉练、季测评、年终总结账”的要求，组织动员21家施工企业开展“比工程质量、比建设工期、比技术创新、比科学管理、比文明施工、创和谐团队”为主要内容的“五比一创”劳动竞赛，推动重点工程快速、优质、高效建成，早日发挥效益。今年上半年，全市完成固定资产投资77.8亿元，同比增加22.9%，全市施工项目171个，其中亿元项目64个，同比增加52.38%。湖北金巢建设集团有限公司围绕我市2014年重点工程之一的富桥小区保障性住房工程建设项目，开展了“保安全、抓质量、抢工期”为主题的劳动竞赛活动，公司全体职工以吃大苦、耐大劳、立大功的精神，在工期紧、任务重、工程复杂等情况下大干100天，项目工程工期提前20天完成，降低了投资成本250多万元。
3、大力开展重点园区劳动竞赛活动，不断凸现发展的引导力。市总工会、开发区工会在武穴经济开发区、田镇循环经济试验区和乡镇工业集中区非公企业中开展以“赛安全生产、赛科学管理、赛经济效益、赛核心竞争力、赛社会责任感”为主要内容的“五赛”劳动竞赛，取得了显著的成效。田镇循环经济试验区于2009年11月经湖北省综改办批准设置，涵盖整个田镇街道办事处，版图面积45.3平方公里，现有规模非公企业共19家，其中建材企业12家，化工企业5家，其他企业2家，职工人数7510人，开展劳动竞赛企业数有17家，覆盖面为89%，参加竞赛职工数6834人，参与率为91%，园区劳动竞赛活动如火如荼，园区综合实力节节攀升，2012年在湖北省“百强乡镇”中名列第25位。武穴、梅川、花桥、刊江4个乡镇（街道）进入黄冈市20强乡镇（街道）行列。
4、大力开展重点模式劳动竞赛活动，不断提升发展的承载力。为了解决垃圾“围城”、“围镇”、“围村”问题，武穴市探索出了“户分类、组保洁、村收集、镇中转、市处理”的城乡生活垃圾处理一体化模式，在全国第一个利用水泥窑协同处置城乡生活垃圾。市总工会、环卫局工会在全市3家保洁公司开展了“半天一清扫、一天一清运、二天一清洗”为主要内容的“三清”劳动竞赛，每天有200多吨左右的生活垃圾转运到华新水泥公司进行处理，逐步实现了“全域覆盖、常态运转”。华新水泥窑协同处理生活垃圾项目是采用国外最先进的水泥窑协同处理生活垃圾技术，垃圾进场后在全封闭厂房内进行处理，经过一次破碎、生物干化、一次筛分、机械分选、二次破碎、入炉分解等工序，实现生活垃圾能源化、三废污染零排放。据测算，每两吨经过处理后的干化垃圾可以替代一吨煤，每年可为企业节约成本800多万元，增收400万元；可减排一氧化碳21.98万吨、氮氧化物55吨。华新水泥窑垃圾处理车间被湖北省总工会经贸工会授予工人先锋号。
5、大力开展技术创新劳动竞赛活动，不断激活发展的引爆力。市总工会把科技创新作为竞赛的重头戏，联合市科技局、市人社局、市经信局在规模以上企业开展“创新、创先、创优”为主题的竞赛，发动职工开展技术革新、发明创造、技术攻关、技术协作和合理化建议活动，为提高产品核心竞争力、促进企业长远发展发挥了重要作用；在小微企业开展“小革新、小改进、小建议、小节约、小经验”竞赛活动，紧贴企业生产经营活动，紧贴广大职工日常生产、技术、质量以及营销等工作实际，让职工人人都可以参与科技创新并取得成果。祥云集团“工业磷酸二氢铵结晶母液制备磷酸二氢钾的关键技术”和美天生物“氟苯尼考手性合成新工艺”2项成果，被鉴定为国际先进水平。成都彩虹、泰山石膏、玉鼎管业、万星面业4家企业认定为高新技术企业。仅2013年，武穴市以企业发明为重点，全年申报专利124件，其中发明专利51件。职工创新成果获省科技进步一等奖1项，黄冈市科技进步奖5项。今年元至6月份，武穴市实现高新技术产值43.27亿元、增加值11.83亿元。现在，武穴市共有中国名牌产品2个、湖北名牌产品12个、国家地理标志保护产品4个，广济药业、祥云化工、武穴竹编、武穴酥糖、福康油脂、万星面业等一大批名牌产品，成为武穴市闪亮的名片。
6、大力开展劳模创新工作室创建活动，不断助推发展的带动力。市总工会注重发挥劳模示范带动作用，推选了“在岗一分钟、奋斗六十秒”的黄敏功、“上下求索、敢为人先”的何谧、“追求卓越、至胜立德”的胡华文等为代表的懂经济、善管理、依靠职工办企业的企业家典型，推出了戴益朋、马光明、寇志成等一大批技术精、作风硬、以厂为家的职工典型。近两年来，市总工会按照有创新带头人、有创新团队、有场地经费、有工作制度、有攻关项目、有创新成果的“六有”要求，推动企业建立了10家劳模（职工）创新工作室。我市劳模（职工）创新工作室以“精神引领、创新驱动”为指导，通过劳模专心致志“传、帮、带”，年轻人积极专注“比、学、超”，营造了浓厚的创新氛围，使创新活动扎根生产一线、贴近生产现场、融入日常工作。
（武穴市总工会袁全旺 供稿）
今年以来，武穴市各级工会十分重视劳动竞赛，围绕“六个重点”积极组织企事业单位开展多种劳动竞赛活动，取得了良好的经济效益和社会效益。截止目前，全市已有184家企事业单位开展各类劳动竞赛活动，参赛职工3万余名，职工参与率达78%以上，其中非公企业150家开展劳动竞赛活动，参赛职工2万多名。职工提合理化建议4200多条，采纳实施2000多条；推进技术革新和改进270多项，创新小发明150多项，技术攻关50多项；全市聘任节能减排义务监督员300余名，建立职工（劳模）创新工作室10家。
1、大力开展重点产业劳动竞赛，不断增强发展的驱动力。市总工会、市经信局工会把转方式、调结构放在突出位置，在医药、化工、建材、机械、船舶、食品六大重点产业开展以“创优质量、创高效益、创新技术、创低能耗”为主要内容的“四创”劳动竞赛，推动优势产业做大做强。今年上半年全市179家规模工业企业完成总产值131.8亿元，同比增长20.3%。其中，重工业完成88.8亿元，同比增长18.7%，轻工业完成42.9亿元，同比增长23.3%。楚威日塑公司坚持以双赢为目标，把职工的收益、荣誉与在劳动竞赛中创造出的成果与效益挂钩，对劳动竞赛全过程实行全透明运作，各项竞赛指标与考核结果及时张榜公布，自觉接受职工的监督。今年公司在车间班组设置“劳动竞赛流动锦旗”并评比竞赛标兵，每月对各车间的正品率、修旧利废率等成绩进行考核，优胜者可得一面红旗，全年得红旗次数多的为公司竞赛优秀班组，公司给予5000元重奖，竞赛标兵给予500元奖励，做到了劳动竞赛成果“同创、共享”，职工参赛热情空前高涨，公司经济效益迅猛发展。今年上半年，公司生产总值达8472万元，利润达386万元，上交税收416万元，职工月收入达5300元，分别比去年同期增长24.3%、14.7%、32.1%、10.4%。企业和职工都在劳动竞赛中尝到甜头。
2、大力开展重点工程劳动竞赛活动，不断夯实发展的持久力。市总工会、市住建局工会按照“周调度、周督办、月排名、月通报、季拉练、季测评、年终总结账”的要求，组织动员21家施工企业开展“比工程质量、比建设工期、比技术创新、比科学管理、比文明施工、创和谐团队”为主要内容的“五比一创”劳动竞赛，推动重点工程快速、优质、高效建成，早日发挥效益。今年上半年，全市完成固定资产投资77.8亿元，同比增加22.9%，全市施工项目171个，其中亿元项目64个，同比增加52.38%。湖北金巢建设集团有限公司围绕我市2014年重点工程之一的富桥小区保障性住房工程建设项目，开展了“保安全、抓质量、抢工期”为主题的劳动竞赛活动，公司全体职工以吃大苦、耐大劳、立大功的精神，在工期紧、任务重、工程复杂等情况下大干100天，项目工程工期提前20天完成，降低了投资成本250多万元。
3、大力开展重点园区劳动竞赛活动，不断凸现发展的引导力。市总工会、开发区工会在武穴经济开发区、田镇循环经济试验区和乡镇工业集中区非公企业中开展以“赛安全生产、赛科学管理、赛经济效益、赛核心竞争力、赛社会责任感”为主要内容的“五赛”劳动竞赛，取得了显著的成效。田镇循环经济试验区于2009年11月经湖北省综改办批准设置，涵盖整个田镇街道办事处，版图面积45.3平方公里，现有规模非公企业共19家，其中建材企业12家，化工企业5家，其他企业2家，职工人数7510人，开展劳动竞赛企业数有17家，覆盖面为89%，参加竞赛职工数6834人，参与率为91%，园区劳动竞赛活动如火如荼，园区综合实力节节攀升，2012年在湖北省“百强乡镇”中名列第25位。武穴、梅川、花桥、刊江4个乡镇（街道）进入黄冈市20强乡镇（街道）行列。
4、大力开展重点模式劳动竞赛活动，不断提升发展的承载力。为了解决垃圾“围城”、“围镇”、“围村”问题，武穴市探索出了“户分类、组保洁、村收集、镇中转、市处理”的城乡生活垃圾处理一体化模式，在全国第一个利用水泥窑协同处置城乡生活垃圾。市总工会、环卫局工会在全市3家保洁公司开展了“半天一清扫、一天一清运、二天一清洗”为主要内容的“三清”劳动竞赛，每天有200多吨左右的生活垃圾转运到华新水泥公司进行处理，逐步实现了“全域覆盖、常态运转”。华新水泥窑协同处理生活垃圾项目是采用国外最先进的水泥窑协同处理生活垃圾技术，垃圾进场后在全封闭厂房内进行处理，经过一次破碎、生物干化、一次筛分、机械分选、二次破碎、入炉分解等工序，实现生活垃圾能源化、三废污染零排放。据测算，每两吨经过处理后的干化垃圾可以替代一吨煤，每年可为企业节约成本800多万元，增收400万元；可减排一氧化碳21.98万吨、氮氧化物55吨。华新水泥窑垃圾处理车间被湖北省总工会经贸工会授予工人先锋号。
5、大力开展技术创新劳动竞赛活动，不断激活发展的引爆力。市总工会把科技创新作为竞赛的重头戏，联合市科技局、市人社局、市经信局在规模以上企业开展“创新、创先、创优”为主题的竞赛，发动职工开展技术革新、发明创造、技术攻关、技术协作和合理化建议活动，为提高产品核心竞争力、促进企业长远发展发挥了重要作用；在小微企业开展“小革新、小改进、小建议、小节约、小经验”竞赛活动，紧贴企业生产经营活动，紧贴广大职工日常生产、技术、质量以及营销等工作实际，让职工人人都可以参与科技创新并取得成果。祥云集团“工业磷酸二氢铵结晶母液制备磷酸二氢钾的关键技术”和美天生物“氟苯尼考手性合成新工艺”2项成果，被鉴定为国际先进水平。成都彩虹、泰山石膏、玉鼎管业、万星面业4家企业认定为高新技术企业。仅2013年，武穴市以企业发明为重点，全年申报专利124件，其中发明专利51件。职工创新成果获省科技进步一等奖1项，黄冈市科技进步奖5项。今年元至6月份，武穴市实现高新技术产值43.27亿元、增加值11.83亿元。现在，武穴市共有中国名牌产品2个、湖北名牌产品12个、国家地理标志保护产品4个，广济药业、祥云化工、武穴竹编、武穴酥糖、福康油脂、万星面业等一大批名牌产品，成为武穴市闪亮的名片。
6、大力开展劳模创新工作室创建活动，不断助推发展的带动力。市总工会注重发挥劳模示范带动作用，推选了“在岗一分钟、奋斗六十秒”的黄敏功、“上下求索、敢为人先”的何谧、“追求卓越、至胜立德”的胡华文等为代表的懂经济、善管理、依靠职工办企业的企业家典型，推出了戴益朋、马光明、寇志成等一大批技术精、作风硬、以厂为家的职工典型。近两年来，市总工会按照有创新带头人、有创新团队、有场地经费、有工作制度、有攻关项目、有创新成果的“六有”要求，推动企业建立了10家劳模（职工）创新工作室。我市劳模（职工）创新工作室以“精神引领、创新驱动”为指导，通过劳模专心致志“传、帮、带”，年轻人积极专注“比、学、超”，营造了浓厚的创新氛围，使创新活动扎根生产一线、贴近生产现场、融入日常工作。
（武穴市总工会袁全旺 供稿）
