湖北香江电器股份有限公司凸显职工技能竞赛新常态

          （通讯员 李厚生 万武军 耿从恩） 湖北香江电器股份有限公司在推进职工队伍建设的新形势下，不断丰富内容、创新形式、完善制度、健全机制，修订了新的竞赛管理办法和方案，在制度上对竞赛进行规范，明确指出竞赛要每月举办一次，坚持职工综合素质和企业管理效益提升的原则，坚持全员参与的原则，坚持公开、公平、公正的原则，凸显技能竞赛新常态。

7月31日，公司首次职工技能竞赛在公司装配部成功举办，20名精英汇聚一堂，激烈角逐。本次技能竞赛要求参赛每名参赛员工完成20个产品，并在规定时间内打入螺丝和弹簧垫各120颗。竞赛通过赛监考官计时、生产主管负责每个选手的生产数量及质量、副主管负责物料后勤保障、拉长及助拉负责巡视和人独立操作进行。此次竞赛现场还让人感受到了职工对竞赛的热度，在公司的装配部，明亮的灯光下一双双紧锁的眉头；紧张的操作现场，灵巧的双手熟练地完成一项项精细的操作，当操作成功的一霎那，选手和裁判相视一笑，喜悦溢于言表。

　　据了解，本次竞赛员工江小满以16分28秒的好成绩夺冠、卫冬香以16分55秒的成绩摘取亚军、徐秀丽以18分30秒获得季军。

该公司一直高度重视技能竞赛活动，党工齐抓共管。此次职工技能竞赛的成功举办，为该公司参赛选手提供了一次同台竞技、相互学习、互相切磋的平台，竞赛也从内容到形式逐渐完善，渗透到企业的全面工作当中，达到了以赛促训的目的，形成激发职工岗位争先热情新常态。