【专刊】“家园梦”的美丽绽放――中粮粮油工业（黄冈）有限公司创建和谐企业剪影
信息来源：本站 时间：2015-07-10 00:00:00 浏览量：
“家园梦”的美丽绽放
――中粮粮油工业（黄冈）有限公司创建和谐企业剪影
通讯员 孙 翠
如果把员工比作是一粒粒珍珠，那么中粮黄冈公司无疑就是一根扎实而柔软的钢绳，以创建和谐企业为契机，将400人的团队紧紧地串在一起，让企业变成了一串璀璨的珠宝，使每一位员工在中粮这个大家庭绽放夺目的光芒。
搭建沟通新平台
“依靠职工办企业、办好企业为职工”是公司创建和谐企业的理念，公司建立了以职代会为基本形式，党政工联席会、中层干部大会、公开栏、网络公开等形式互为补充的公开制度，企务公开率达96%以上。“以前公司是以召开民主沟通会、总经理接待日等会议的形式了解我们员工的诉求，现在为了能更及时、更全面地了解和征集员工诉求、意见，公司搭建了OA、RTX、网站、QQ群、微信群等电子平台，我们可以在这些电子平台中与领导随时、无距离地沟通。”物流部原料库员工徐智面带微笑说。为维护职工合法权益，公司与员工签订了“集体合同”、“工资集体合同”、“女职工特殊权益保护合同”等，并强化了对合同落实的监督检查，合同签订率及履约率均达到100%。正如小包装文员李黑女所说：“我们的权利得到了领导的重视，生产环节改善了，我们的生活有保障了，我们的信心当然也更足了。”据统计，公司至今共征集职工代表意见340多条，80%得到了落实与改进。生产一部主管郑宗感慨地说：“公司每次召开民主沟通会或者总经理接待日，都会提前了解我们员工的诉求，征集意见，然后在会上征集解决方案，食堂夜宵问题、宿舍维修问题、班车等问题一一得到了解决，我们生活上也没后顾之忧了。”
爱心传递正能量
重视职工的生活，把温暖送到每位职工的身边是该公司多年来始终坚持的“情感工程”。为传递正能量，创建和谐企业，该公司成立了特困职工帮扶领导小组，建立了爱心基金，尽最大努力帮助困难职工解决日常生活中的实际困难。
2012年12月，生产一部职工雷刚确诊为肝癌。短短一年不到的时间，雷刚已经做了三次大手术，前期医疗费用近20万余元。工会得知该情况之后，为燃起他生命的希望，组织了“伸出您温暖的双手，奉献一份诚挚的爱心”捐款倡议，共筹集爱心款27000多元。每年春节前夕，工会主席也会带着慰问金和慰问物资去看望雷刚。
“非常感谢工会对我的帮助和鼓励，非常感谢中粮黄冈对我的关心与关爱，使我更有勇气与病魔做斗争，以正确的心态来面对生活中的困境。”每每提起工会对自己的帮助，雷刚都激动不已。
每年年底该公司都积极开展“慰问困难职工”的暖心活动，先后共慰问困难职工30余名，送出的慰问金将近5万元，以及该公司自产的浓香菜籽油若干，大米若干等。并积极组织职工捐款献爱心活动，筹备爱心基金2万元。企业对职工无微不至的关怀，使职工们深深感受到公司大家庭的和谐与温馨，“努力工作，回报企业”也成了公司广大职工的共同心声。
寓教于乐创和谐
“各就各位，预备，跑……”舒畅此时拿着扩音器在公司主干道上指挥着，公司各部门的员工都在进行消防应急演练，提着水桶、拼接消防栓，以最快的速度跑向火源地扑灭火源。
“为了提高员工的安全意识和自救能力，我们每年都会举办大型的消防运动会，不仅让员工了解掌握消防器材的使用，还增强了现场实战的应变能力。”舒畅说。
“我们通过举办安全知识竞赛、演讲比赛、应急演练、签订安全消防责任状等多种措施，营造安全文化氛围，保障职工生命健康权益。在过去的几年中，我们公司在安全管理上实现了‘三无’（无死亡、无火灾、无爆炸），同时在以后的运营工作中，也将继续以高严格的要求和标准将安全工作落到实处。”安全环保部经理郭成库说。
公司每年都会举办20多个大大小小的活动，有演讲比赛、辩论赛、“THM”知识竞赛、消防运动会、趣味运动会、篮球比赛、乒乓球羽毛球比赛、户外烧烤、技能比武等。在紧张的经营生产之余，通过这些健康有益的活动，调适职工身心，寓教于乐，使公司充满了和谐、互助、互爱的氛围，促进了企业和谐家园建设。
“家园梦”的美丽绽放
――中粮粮油工业（黄冈）有限公司创建和谐企业剪影
通讯员 孙 翠
如果把员工比作是一粒粒珍珠，那么中粮黄冈公司无疑就是一根扎实而柔软的钢绳，以创建和谐企业为契机，将400人的团队紧紧地串在一起，让企业变成了一串璀璨的珠宝，使每一位员工在中粮这个大家庭绽放夺目的光芒。
搭建沟通新平台
“依靠职工办企业、办好企业为职工”是公司创建和谐企业的理念，公司建立了以职代会为基本形式，党政工联席会、中层干部大会、公开栏、网络公开等形式互为补充的公开制度，企务公开率达96%以上。“以前公司是以召开民主沟通会、总经理接待日等会议的形式了解我们员工的诉求，现在为了能更及时、更全面地了解和征集员工诉求、意见，公司搭建了OA、RTX、网站、QQ群、微信群等电子平台，我们可以在这些电子平台中与领导随时、无距离地沟通。”物流部原料库员工徐智面带微笑说。为维护职工合法权益，公司与员工签订了“集体合同”、“工资集体合同”、“女职工特殊权益保护合同”等，并强化了对合同落实的监督检查，合同签订率及履约率均达到100%。正如小包装文员李黑女所说：“我们的权利得到了领导的重视，生产环节改善了，我们的生活有保障了，我们的信心当然也更足了。”据统计，公司至今共征集职工代表意见340多条，80%得到了落实与改进。生产一部主管郑宗感慨地说：“公司每次召开民主沟通会或者总经理接待日，都会提前了解我们员工的诉求，征集意见，然后在会上征集解决方案，食堂夜宵问题、宿舍维修问题、班车等问题一一得到了解决，我们生活上也没后顾之忧了。”
爱心传递正能量
重视职工的生活，把温暖送到每位职工的身边是该公司多年来始终坚持的“情感工程”。为传递正能量，创建和谐企业，该公司成立了特困职工帮扶领导小组，建立了爱心基金，尽最大努力帮助困难职工解决日常生活中的实际困难。
2012年12月，生产一部职工雷刚确诊为肝癌。短短一年不到的时间，雷刚已经做了三次大手术，前期医疗费用近20万余元。工会得知该情况之后，为燃起他生命的希望，组织了“伸出您温暖的双手，奉献一份诚挚的爱心”捐款倡议，共筹集爱心款27000多元。每年春节前夕，工会主席也会带着慰问金和慰问物资去看望雷刚。
“非常感谢工会对我的帮助和鼓励，非常感谢中粮黄冈对我的关心与关爱，使我更有勇气与病魔做斗争，以正确的心态来面对生活中的困境。”每每提起工会对自己的帮助，雷刚都激动不已。
每年年底该公司都积极开展“慰问困难职工”的暖心活动，先后共慰问困难职工30余名，送出的慰问金将近5万元，以及该公司自产的浓香菜籽油若干，大米若干等。并积极组织职工捐款献爱心活动，筹备爱心基金2万元。企业对职工无微不至的关怀，使职工们深深感受到公司大家庭的和谐与温馨，“努力工作，回报企业”也成了公司广大职工的共同心声。
寓教于乐创和谐
“各就各位，预备，跑……”舒畅此时拿着扩音器在公司主干道上指挥着，公司各部门的员工都在进行消防应急演练，提着水桶、拼接消防栓，以最快的速度跑向火源地扑灭火源。
“为了提高员工的安全意识和自救能力，我们每年都会举办大型的消防运动会，不仅让员工了解掌握消防器材的使用，还增强了现场实战的应变能力。”舒畅说。
“我们通过举办安全知识竞赛、演讲比赛、应急演练、签订安全消防责任状等多种措施，营造安全文化氛围，保障职工生命健康权益。在过去的几年中，我们公司在安全管理上实现了‘三无’（无死亡、无火灾、无爆炸），同时在以后的运营工作中，也将继续以高严格的要求和标准将安全工作落到实处。”安全环保部经理郭成库说。
公司每年都会举办20多个大大小小的活动，有演讲比赛、辩论赛、“THM”知识竞赛、消防运动会、趣味运动会、篮球比赛、乒乓球羽毛球比赛、户外烧烤、技能比武等。在紧张的经营生产之余，通过这些健康有益的活动，调适职工身心，寓教于乐，使公司充满了和谐、互助、互爱的氛围，促进了企业和谐家园建设。
