【专刊】敬天爱人创和谐――湖北裕泰科技饲料有限公司创建“和谐企业”纪实
信息来源：本站 时间：2015-06-25 00:00:00 浏览量：
敬天爱人创和谐
――湖北裕泰科技饲料有限公司创建“和谐企业”纪实
通讯员张火生
“从进裕泰的那天起，我就时刻感受到裕泰的温暖、体会到裕泰的和谐、分享到裕泰的成功与快乐！”每当提起湖北裕泰科技饲料有限公司，作为第一批进厂的裕泰人，品控部质量工程师童志峰总是这样深情而又自豪地说。
自去年创建“和谐企业”以来，裕泰以爱员工、爱客户、爱社会为宗旨，举全员之力，建和谐之家，形成了企业、社会、客户、员工四位一体、和谐共进的局面，先后获得国家高新技术企业、湖北省守合同重信用企业、消费者满意单位、十佳创新型企业、黄州区优秀基层党组织和工会工作先进单位等荣誉称号。
员工――和谐裕泰的创造者
员工是企业的主人。要创建和谐企业，就必须调动员工的积极性。
在羊年联欢晚会上，董事长崔建军宣布：公司“五险一金”已交了多年，今年再给大家增加一金――“企业年金”，让你们退休时能够多拿30万-50万元。听到这个好消息，员工们高兴得手舞足蹈。
其实这只是裕泰关爱员工的一个缩影。生产部投料工付名章感触最深。去年冬天，他的儿子骑摩托车发生交通事故，造成他人死亡自己重伤，一向坚强的老付伤痛欲绝，整个家庭仿佛掉入了万丈深渊。公司工会了解到，老付家境贫寒，要了结这起事故最少需要40万元。公司迅速发动员工募捐，共收到全厂90名员工近2万元捐款，董事长个人捐了6000元。
员工高兴或不高兴的事，公司有人听；员工的意见和建议，公司有部门上传下达。2011年底，技术和销售线上的员工提出：停止奶牛料，专做水产料，稳定颗粒料，主推膨化料。决策层立马采纳了这一合理化建议，实现了公司产品的战略性转移。
裕泰关爱员工，员工又把爱回馈给了裕泰，他们在各自的岗位上发光发热，成为和谐裕泰的创造者。
客户――和谐裕泰的传播者
可以毫不夸张地说，裕泰与众多客户之间的关系，就好比鱼和水的关系。
鄂州养殖户熊琼奇身体残疾，靠12亩鱼塘维护一家人的生计。以前从来都是人放天养，一年到头赚不到几个钱。自从与裕泰结缘，在公司技术人员的指导下，改用优质高效的膨化饲料，现在一年能有6万元收入。熊琼奇现在逢人就说：“是裕泰教我养鱼，是裕泰让我过上了幸福和谐的生活！”
前年，咸宁有个养殖户得了白血病，每天透析要花费千余元，全家人垂头丧气，几十亩的鱼塘也不想养了。消息传到裕泰，工会带着慰问金上门探望，鼓励他振作精神，一边治病一边养鱼，没钱购料裕泰可以赊账，裕泰先后免费为其提供饲料20多吨，价值10多万元。
“敬天爱人”，是裕泰董事长的座右铭，按照这个经营宗旨，裕泰业务人员去见养殖户，不仅是推销产品和催促货款，更多的是看鱼病、调水质、研究养殖模式、探讨捕放时机、分析鱼价走向、介绍卖鱼渠道，只有养殖户平安了、赚钱了、幸福了，才是裕泰追求的最终目标。
社会――和谐裕泰的见证者
裕泰作为社会的基本组成成员，时刻铭记自己的社会责任，积极参与和谐社会共建活动，并自觉当成衡量企业可持续发展的重要指标。
村民们还记得，在建厂之初，因为工厂离民房较近，裕泰曾主动修改设计方案，不惜增加200万元投资，建设专门的地下室，安放重型设备，从而避免了噪音扰民和由此可能引发的后续问题。
每年传统节日，当裕泰到敬老院为孤寡老人送米送油时，几十位老人兴奋得像个小孩，临走时他们排成一行，拉着工作人员的手，又是挽留又是道谢。
投产几年来，裕泰一直坚持这样奉献社会、回报家乡人民。
当黄州图书出版经费不足时，裕泰主动捐赠30万元；当体育场馆建设经费有困难时，再次捐赠30万元；当小汊湖村启动新农村建设时，捐赠2万元；当养殖户子女学费不够时，捐赠助学金3.1万元；当黄梅戏曲需要公演时，捐赠10万元……
这不仅让裕泰具有良好的公众形象，也在无形之中将社会责任转化为实实在在的竞争力。
敬天爱人创和谐
――湖北裕泰科技饲料有限公司创建“和谐企业”纪实
通讯员张火生
“从进裕泰的那天起，我就时刻感受到裕泰的温暖、体会到裕泰的和谐、分享到裕泰的成功与快乐！”每当提起湖北裕泰科技饲料有限公司，作为第一批进厂的裕泰人，品控部质量工程师童志峰总是这样深情而又自豪地说。
自去年创建“和谐企业”以来，裕泰以爱员工、爱客户、爱社会为宗旨，举全员之力，建和谐之家，形成了企业、社会、客户、员工四位一体、和谐共进的局面，先后获得国家高新技术企业、湖北省守合同重信用企业、消费者满意单位、十佳创新型企业、黄州区优秀基层党组织和工会工作先进单位等荣誉称号。
员工――和谐裕泰的创造者
员工是企业的主人。要创建和谐企业，就必须调动员工的积极性。
在羊年联欢晚会上，董事长崔建军宣布：公司“五险一金”已交了多年，今年再给大家增加一金――“企业年金”，让你们退休时能够多拿30万-50万元。听到这个好消息，员工们高兴得手舞足蹈。
其实这只是裕泰关爱员工的一个缩影。生产部投料工付名章感触最深。去年冬天，他的儿子骑摩托车发生交通事故，造成他人死亡自己重伤，一向坚强的老付伤痛欲绝，整个家庭仿佛掉入了万丈深渊。公司工会了解到，老付家境贫寒，要了结这起事故最少需要40万元。公司迅速发动员工募捐，共收到全厂90名员工近2万元捐款，董事长个人捐了6000元。
员工高兴或不高兴的事，公司有人听；员工的意见和建议，公司有部门上传下达。2011年底，技术和销售线上的员工提出：停止奶牛料，专做水产料，稳定颗粒料，主推膨化料。决策层立马采纳了这一合理化建议，实现了公司产品的战略性转移。
裕泰关爱员工，员工又把爱回馈给了裕泰，他们在各自的岗位上发光发热，成为和谐裕泰的创造者。
客户――和谐裕泰的传播者
可以毫不夸张地说，裕泰与众多客户之间的关系，就好比鱼和水的关系。
鄂州养殖户熊琼奇身体残疾，靠12亩鱼塘维护一家人的生计。以前从来都是人放天养，一年到头赚不到几个钱。自从与裕泰结缘，在公司技术人员的指导下，改用优质高效的膨化饲料，现在一年能有6万元收入。熊琼奇现在逢人就说：“是裕泰教我养鱼，是裕泰让我过上了幸福和谐的生活！”
前年，咸宁有个养殖户得了白血病，每天透析要花费千余元，全家人垂头丧气，几十亩的鱼塘也不想养了。消息传到裕泰，工会带着慰问金上门探望，鼓励他振作精神，一边治病一边养鱼，没钱购料裕泰可以赊账，裕泰先后免费为其提供饲料20多吨，价值10多万元。
“敬天爱人”，是裕泰董事长的座右铭，按照这个经营宗旨，裕泰业务人员去见养殖户，不仅是推销产品和催促货款，更多的是看鱼病、调水质、研究养殖模式、探讨捕放时机、分析鱼价走向、介绍卖鱼渠道，只有养殖户平安了、赚钱了、幸福了，才是裕泰追求的最终目标。
社会――和谐裕泰的见证者
裕泰作为社会的基本组成成员，时刻铭记自己的社会责任，积极参与和谐社会共建活动，并自觉当成衡量企业可持续发展的重要指标。
村民们还记得，在建厂之初，因为工厂离民房较近，裕泰曾主动修改设计方案，不惜增加200万元投资，建设专门的地下室，安放重型设备，从而避免了噪音扰民和由此可能引发的后续问题。
每年传统节日，当裕泰到敬老院为孤寡老人送米送油时，几十位老人兴奋得像个小孩，临走时他们排成一行，拉着工作人员的手，又是挽留又是道谢。
投产几年来，裕泰一直坚持这样奉献社会、回报家乡人民。
当黄州图书出版经费不足时，裕泰主动捐赠30万元；当体育场馆建设经费有困难时，再次捐赠30万元；当小汊湖村启动新农村建设时，捐赠2万元；当养殖户子女学费不够时，捐赠助学金3.1万元；当黄梅戏曲需要公演时，捐赠10万元……
这不仅让裕泰具有良好的公众形象，也在无形之中将社会责任转化为实实在在的竞争力。
