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【专刊】彩虹公司四轮齐驱助推公司辉煌――武穴市彩虹中南公司创建和谐劳动关系纪实

信息来源:本站 时间:2015-06-02 00:00:00 浏览量:

     近年来,成都彩虹中南公司坚持四轮齐驱打造职企和谐工程,趟出了一条让职工生活悠乐美、让公司发展如日中天的好路子,受到公司广大职工及社会各届好评。

-------建职工之家,职工业余生活悠乐美。为丰富职工业余生活,彩虹中南公司出巨资,在美丽的武山湖畔建起了一座设施齐全、功能完善,充满时代气息的职工之家。职工之家内设妇女之家、阅览室、休息室、健身场,职工下班之余可以在此尽情谈心交流、学习充电、健身娱乐,接受心理辅导、法律维权。在这里他们的归属感、温暖感油然而生。这里是职工最信赖的心灵家园,也是职工遮风避雨的心灵港湾。

------“2+5模式”撑起职工精神高地。公司以“2+5模式”倾情帮抚公司困难群体,即发动职工每人每月出资2元钱,公司每年出资5万元资金,组建“彩虹一家亲”爱心基金,对身患大病、意外事故、子女助学等困难职工予以帮扶资助,每笔资助额度在1000―5000元不等,目前已经近10多名职工收益,公司领导、工会领导对受助者及时上门看望慰问及送交资助款项,让困难职工感到送雪中炭的温暖,感觉彩虹公司就是一个舒心、暖心、甜心的大家庭。领导如父母,工友如兄妹。大家风雨同行,同舟共济。

-------奖励助进谏,职工是主人,共主家务事。公司每年拿出一大笔资金来奖励献计献策者,鼓励职工集思广益,发挥聪明才智,通过工会实施运作,对采纳的建议根据价值按每条100至2000元奖励。职工纷纷对生产经营、工艺技术改造、管理制度改革等工作领域积极献计进谏,职工都明白一个道理,关心公司发展就是关心自己未来,谁不希望自己的公司发展好点快点呢?在广大职工浓烈的关心氛围下,公司发展突飞猛进。仅去年一年,公司就奖励各种合理化建议30余条,解决了肌体上的许多弊病。让公司以健康的体魄迈步在发展之路上。

--------组织劳动技能竞赛。公司工会不定期组织职工开展劳动技能竞赛,广大职工积极响应。他们平时努力学技术、钻业务,与时俱进,比质量,比效率,争当劳动模范。一股追先进、赶先进、争先进的文明新风尚在公司蔚然成风,以质量求生存,以规模求发展。全体职工狠抓产品质量,响应公司号召,在销售旺季时加班加点多出产品抢占市场。在激烈的市场竞争中用汗水和智慧拼杀出一条胜利之道。公司效益犹如芝麻开花节节高。去年上缴利税1000多万元。跨入工业企业“黄冈百强”“武穴十强”之列。

    “路漫漫其修远兮”,在今后的奋斗征程中,工会将带领广大职工一起继续建设自己温馨家园,过上更加甜蜜、幸福的好日子。(通讯员  赵信勇   武朱) 


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