竞技促生产 勇当弄潮人――湖北蕲春李时珍医药集团开展“五一大练兵”劳动竞赛活动
信息来源：本站 时间：2015-06-01 00:00:00 浏览量：
竞技促生产 勇当弄潮人
――湖北蕲春李时珍医药集团开展“五一大练兵”劳动竞赛活动
通讯员：李厚生 万武军 李宏 报道： “五一”国际劳动节这天，湖北李时珍医药集团党支部、工会秉持“以赛代训，提升岗位技能；赶学比超，争做岗位能手”的活动主旨，以三场别开生面的技能竞赛来迎接“五一”劳动节，为公司员工庆祝节日。
厂长孙利伟作赛前总动员
演练一：GMP知识竞赛
2015年开年以来，国家进一步加强对药品质量的监管，很多生产不规范的药企纷纷被收证停产。质量是企业的生命，李时珍医药集团在产品质量上始终紧抓不懈。为强化工厂全员的质量意识，工厂质量中心编纂了《药品生产质量管理规范（2010年修订）检查指南》一书，详细介绍了如何规范化加强质量管理。“此次GMP知识竞赛就是检验各位管理人员的学习成果，让质量这根弦永远紧绷在我们广大管理干部脑中”，工厂质量中心副主任王伟华在指导GMP知识竞赛活动时如是说道。
参加GMP知识竞赛的工厂管理人员在认真笔试
演练二：包装技能竞赛
药品的外包装是整个药品生产程序的最后一道工序，更是质量控制环节的最后一道关卡，潜在的风险有药品、说明书、包装盒混装，成品漏液、漏装，药品“三期”漏喷、少喷或喷码错误、不规范，说明书、包装盒、包装箱的印刷性错误，封口签贴的不规整等。
因此，对拿计件工资的包装工人，包装要求是既要速度更要质量。此次包装技能竞赛，就是人为设置了上述潜在风险，要求参赛选手在挑选出所有包装障碍的前提下，用最短时间完成包装任务。
激烈的包装技能竞赛现场和认真核查的裁判人员
演练三：中药材辨识竞赛
做中药的，辨识中药材是基本技能，尤其在挑选、投料环节，需要对原药材进行最后的把关。中药材辨识竞赛就是为了检验原药材仓库、药材前处理、提取等工序工人的基本功，更是为了训练出一批药材识别经验丰富的生产操作人员，从源头把好中成药质量关。
分组有序进行中的中药材辨识竞赛
认真辨识中药材的参赛选手
在竞赛当中，许多技能高手纷纷涌现。年仅23岁的二期液体制剂车间选手余佩获得本次包装技能竞赛冠军，她在36分钟内完成三件成品的包装任务并挑选出全部包装差错，一般水平为60分钟。对于她的成绩，工厂决定将建立“余佩包装工作法”予以宣传推广。
年仅23岁的二期液体制剂车间选手余佩获得包装技能竞赛冠军
在颁奖大会上，集团湖北生产中心总经理陈普生为迎“五一”劳动技能竞赛作总结陈词，对竞赛的成果表示了大力的赞扬，认为这次活动是非常有意义的，也涌现出了很多技能人才，希望各位员工始终把质量放在第一位，不断提升岗位技能，爱厂如家。
集团湖北生产中心总经理陈普生为迎“五一”劳动技能竞赛作总结陈词
喜获奖励的参赛选手们
竞技促生产 勇当弄潮人
――湖北蕲春李时珍医药集团开展“五一大练兵”劳动竞赛活动
通讯员：李厚生 万武军 李宏 报道： “五一”国际劳动节这天，湖北李时珍医药集团党支部、工会秉持“以赛代训，提升岗位技能；赶学比超，争做岗位能手”的活动主旨，以三场别开生面的技能竞赛来迎接“五一”劳动节，为公司员工庆祝节日。
厂长孙利伟作赛前总动员
演练一：GMP知识竞赛
2015年开年以来，国家进一步加强对药品质量的监管，很多生产不规范的药企纷纷被收证停产。质量是企业的生命，李时珍医药集团在产品质量上始终紧抓不懈。为强化工厂全员的质量意识，工厂质量中心编纂了《药品生产质量管理规范（2010年修订）检查指南》一书，详细介绍了如何规范化加强质量管理。“此次GMP知识竞赛就是检验各位管理人员的学习成果，让质量这根弦永远紧绷在我们广大管理干部脑中”，工厂质量中心副主任王伟华在指导GMP知识竞赛活动时如是说道。
参加GMP知识竞赛的工厂管理人员在认真笔试
演练二：包装技能竞赛
药品的外包装是整个药品生产程序的最后一道工序，更是质量控制环节的最后一道关卡，潜在的风险有药品、说明书、包装盒混装，成品漏液、漏装，药品“三期”漏喷、少喷或喷码错误、不规范，说明书、包装盒、包装箱的印刷性错误，封口签贴的不规整等。
因此，对拿计件工资的包装工人，包装要求是既要速度更要质量。此次包装技能竞赛，就是人为设置了上述潜在风险，要求参赛选手在挑选出所有包装障碍的前提下，用最短时间完成包装任务。
激烈的包装技能竞赛现场和认真核查的裁判人员
演练三：中药材辨识竞赛
做中药的，辨识中药材是基本技能，尤其在挑选、投料环节，需要对原药材进行最后的把关。中药材辨识竞赛就是为了检验原药材仓库、药材前处理、提取等工序工人的基本功，更是为了训练出一批药材识别经验丰富的生产操作人员，从源头把好中成药质量关。
分组有序进行中的中药材辨识竞赛
认真辨识中药材的参赛选手
在竞赛当中，许多技能高手纷纷涌现。年仅23岁的二期液体制剂车间选手余佩获得本次包装技能竞赛冠军，她在36分钟内完成三件成品的包装任务并挑选出全部包装差错，一般水平为60分钟。对于她的成绩，工厂决定将建立“余佩包装工作法”予以宣传推广。
年仅23岁的二期液体制剂车间选手余佩获得包装技能竞赛冠军
在颁奖大会上，集团湖北生产中心总经理陈普生为迎“五一”劳动技能竞赛作总结陈词，对竞赛的成果表示了大力的赞扬，认为这次活动是非常有意义的，也涌现出了很多技能人才，希望各位员工始终把质量放在第一位，不断提升岗位技能，爱厂如家。
集团湖北生产中心总经理陈普生为迎“五一”劳动技能竞赛作总结陈词
喜获奖励的参赛选手们
