主动源于情感 责任重于泰山
信息来源：本站 时间：2014-12-01 00:00:00 浏览量：
武穴市总工会源于对困难职工的情感和责任，提前启动2014年年终送温暖工作，截至11月28日已向全市74个主管局和重点企事业单位发放困难职工信息录入表570份。
如何把落实好、维护好、发展好职工群众利益贯穿于帮扶困难职工工作之中，把有限的帮扶资金用在刀刃上，市总工会注重三步并举，实行动态化人性管理，最大限度地发挥了帮扶资金的社会效益。
一是单位申报与入户调查同步。每年在开展对全市困难职工生活状况进行调查的基础上，对各单位申报的重点特困户进行入户模底调查，并给予帮扶政策倾斜。
二是录入建档与动态管理同步。对各单位提供的困难职工信息进行电子录入建档，同时开展动态跟踪服务，随时掌握致困原因和脱困程度，对已脱困人员及时分类注销。
三是临时救助与年终解困同步。针对困难职工致困原因多样化的特点，在开展好年终送温暖活动的同时，把临时救助作为一项长效机制来抓，仅今年以来对18名特困职工临时发放救助款9.5万元。
（武穴市总工会 王家振）
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武穴市总工会源于对困难职工的情感和责任，提前启动2014年年终送温暖工作，截至11月28日已向全市74个主管局和重点企事业单位发放困难职工信息录入表570份。
如何把落实好、维护好、发展好职工群众利益贯穿于帮扶困难职工工作之中，把有限的帮扶资金用在刀刃上，市总工会注重三步并举，实行动态化人性管理，最大限度地发挥了帮扶资金的社会效益。
一是单位申报与入户调查同步。每年在开展对全市困难职工生活状况进行调查的基础上，对各单位申报的重点特困户进行入户模底调查，并给予帮扶政策倾斜。
二是录入建档与动态管理同步。对各单位提供的困难职工信息进行电子录入建档，同时开展动态跟踪服务，随时掌握致困原因和脱困程度，对已脱困人员及时分类注销。
三是临时救助与年终解困同步。针对困难职工致困原因多样化的特点，在开展好年终送温暖活动的同时，把临时救助作为一项长效机制来抓，仅今年以来对18名特困职工临时发放救助款9.5万元。
（武穴市总工会 王家振）
