浠水工会劳动竞赛工作如火如荼
信息来源：本站 时间：2014-11-17 00:00:00 浏览量：
今年以来，浠水工会按照黄冈市总工会的总体工作部署和要求，紧紧围绕浠水经济社会发展目标，围绕“建成支点当主力，走在前列立新功”主题，深化“六比一创”劳动竞赛和“安康杯”竞赛活动，着力抓好经济开发区非公企业劳动竞赛，扎实做好劳模评选表彰和管理工作，取得了较好成效。
一是继续开展“六比一创”劳动竞赛活动。围绕浠水科学发展、跨越发展的总体要求，以提高经济效益为中心，以促进企业技术进步，提高企业自主创新能力，职工技术素质为目标，在全县职工中广泛开展以“比创新、比节能、比技术、比安全、比质量、比服务，创最佳效益”为主要内容的劳动竞赛活动。年初县总工会制发了《关于在全县职工中广泛开展“六比一创”劳动竞赛活动方案》，组织动员广大职工开展劳动竞赛、技术革新、节能减排、合理化建议等活动。参与竞赛活动的企事业单位203家，参与职工22000多人，共提出合理化建议1600余条，各类技能创造、小革新、小设计108项。其中，浠水县福瑞德化工有限责任公司开展的重大工程劳动竞赛项目“三废混燃炉节能技术改造项目”、 湖北中禾粮油有限公司开展的60万顿优质粮油精深加工循环综合利用项目反响较好，被市总工会推荐参加湖北省2014年劳动竞赛示范项目。
二是深入开展“安康杯”竞赛活动。今年我们把“安康杯”竞赛活动继续作为重头戏精心部署，先后下发《关于转发〈关于2014年开展全省“安康杯”竞赛活动的通知〉的通知》（浠工文[2014]号），《关于结合“安康杯”竞赛活动开展几项班组安全生产活动的补充通知》，《2014年全县安全生产月活动实施方案》，在全县工会系统掀起人人注重安全、处处保证安全的热潮。全县共有40家企业，310个班组，8400多名职工参加活动，参加企业、班组、和职工分别同比增加13%、13%、16%,涌现出县供电公司、公路路桥公司、星鑫烟花鞭炮公司、福瑞德化工公司等一大批先进典型。
三是狠抓经济开发区非公企业劳动竞赛。我县经济开发区是1992年成立的省级开发区，有非公企业28家，职工6136人。开发区成立了由开发区主要领导为主任，相关部门为成员的劳动竞赛委员会，确定重点项目建设、节能减排、壮大民营企业三大竞赛内容，并经常性开展技术练兵比武、技能比赛等活动，组织多场职业工种比赛，全区参加劳动竞赛企业26家，参赛职工5694人，参赛率分别为92.3%、92.7%，100多人成为新技师，2000多名职工晋升技术等级。如我县劲马窑炉公司每年都开展全员参加的技术比武活动，至今已经连续举办17届。
四是做好劳动模范评选和管理工作，发挥劳模带头示范作用。今年我们开展了黄冈市第七届劳动模范评选活动。县委、县政府高度重视劳模的评选表彰工作，三次听取县总工会工作汇报。经过基层推荐、实地访谈、部门审核，县政府常务会研究，浠水县共推荐8人、最终7人获黄冈市人民政府表彰，1人获湖北“五一”劳动奖章。为了做好劳模的服务工作，今年我们对全县国家级、省部级、市级、县级劳模和省、市“五一”劳动奖章获得者进行全面生活状况大调查，调查发现，劳模本人有各种疾病的占劳模总数的22.3%，生活困难劳模占劳模总数17%。为方便关照劳模，我们给186名劳模发放了银行服务卡。为发挥劳模示范引领作用，我们重点抓劳模创新工作室建设，印发《关于转发〈湖北省总工会关于深入开展职工（劳模）创新工作室创建活动的意见〉的通知》（浠工文[2014]27号），召开全县劳模(职工)创新工作室建设工作推进会，制定《劳模创新工作室创建标准》，全县共有16家建起了工作室，已有7家劳模创新工作室经过考核验收，1家推荐市总表彰。
（浠水县总工会）
今年以来，浠水工会按照黄冈市总工会的总体工作部署和要求，紧紧围绕浠水经济社会发展目标，围绕“建成支点当主力，走在前列立新功”主题，深化“六比一创”劳动竞赛和“安康杯”竞赛活动，着力抓好经济开发区非公企业劳动竞赛，扎实做好劳模评选表彰和管理工作，取得了较好成效。
一是继续开展“六比一创”劳动竞赛活动。围绕浠水科学发展、跨越发展的总体要求，以提高经济效益为中心，以促进企业技术进步，提高企业自主创新能力，职工技术素质为目标，在全县职工中广泛开展以“比创新、比节能、比技术、比安全、比质量、比服务，创最佳效益”为主要内容的劳动竞赛活动。年初县总工会制发了《关于在全县职工中广泛开展“六比一创”劳动竞赛活动方案》，组织动员广大职工开展劳动竞赛、技术革新、节能减排、合理化建议等活动。参与竞赛活动的企事业单位203家，参与职工22000多人，共提出合理化建议1600余条，各类技能创造、小革新、小设计108项。其中，浠水县福瑞德化工有限责任公司开展的重大工程劳动竞赛项目“三废混燃炉节能技术改造项目”、 湖北中禾粮油有限公司开展的60万顿优质粮油精深加工循环综合利用项目反响较好，被市总工会推荐参加湖北省2014年劳动竞赛示范项目。
二是深入开展“安康杯”竞赛活动。今年我们把“安康杯”竞赛活动继续作为重头戏精心部署，先后下发《关于转发〈关于2014年开展全省“安康杯”竞赛活动的通知〉的通知》（浠工文[2014]号），《关于结合“安康杯”竞赛活动开展几项班组安全生产活动的补充通知》，《2014年全县安全生产月活动实施方案》，在全县工会系统掀起人人注重安全、处处保证安全的热潮。全县共有40家企业，310个班组，8400多名职工参加活动，参加企业、班组、和职工分别同比增加13%、13%、16%,涌现出县供电公司、公路路桥公司、星鑫烟花鞭炮公司、福瑞德化工公司等一大批先进典型。
三是狠抓经济开发区非公企业劳动竞赛。我县经济开发区是1992年成立的省级开发区，有非公企业28家，职工6136人。开发区成立了由开发区主要领导为主任，相关部门为成员的劳动竞赛委员会，确定重点项目建设、节能减排、壮大民营企业三大竞赛内容，并经常性开展技术练兵比武、技能比赛等活动，组织多场职业工种比赛，全区参加劳动竞赛企业26家，参赛职工5694人，参赛率分别为92.3%、92.7%，100多人成为新技师，2000多名职工晋升技术等级。如我县劲马窑炉公司每年都开展全员参加的技术比武活动，至今已经连续举办17届。
四是做好劳动模范评选和管理工作，发挥劳模带头示范作用。今年我们开展了黄冈市第七届劳动模范评选活动。县委、县政府高度重视劳模的评选表彰工作，三次听取县总工会工作汇报。经过基层推荐、实地访谈、部门审核，县政府常务会研究，浠水县共推荐8人、最终7人获黄冈市人民政府表彰，1人获湖北“五一”劳动奖章。为了做好劳模的服务工作，今年我们对全县国家级、省部级、市级、县级劳模和省、市“五一”劳动奖章获得者进行全面生活状况大调查，调查发现，劳模本人有各种疾病的占劳模总数的22.3%，生活困难劳模占劳模总数17%。为方便关照劳模，我们给186名劳模发放了银行服务卡。为发挥劳模示范引领作用，我们重点抓劳模创新工作室建设，印发《关于转发〈湖北省总工会关于深入开展职工（劳模）创新工作室创建活动的意见〉的通知》（浠工文[2014]27号），召开全县劳模(职工)创新工作室建设工作推进会，制定《劳模创新工作室创建标准》，全县共有16家建起了工作室，已有7家劳模创新工作室经过考核验收，1家推荐市总表彰。
（浠水县总工会）
