抗疫英雄谱 | 发挥工会组织优势 同心战“疫”显担当——葛洲坝水务（黄冈）有限公司工会委员会
新冠肺炎疫情发生以来，葛洲坝水务（黄冈）有限公司作为黄冈市重点民生保障企业，城区唯一一家处理居民生活污水企业，担负着城区居民生活污水和医疗废水处理重担。公司积极履行央企社会责任，加强运营，严把出水水质关，阻断新冠肺炎病毒通过医疗废水和粪口传播。
葛洲坝水务（黄冈）有限公司地处疫情重灾区，稳定员工思想是工会首当其冲的重任。为此，公司工会组织主动担当，及时传达上级工会组织关于疫情防控文件精神，把上级党委和工会组织的关心传达到每位员工，增强了员工战胜疫情的信心和决心。并组织员工学习《中国能建工会系统疫情防控手册》《企事业单位复工复产疫情防控措施指南》《职工心理关怀咨询员40题》等文件资料，让全体员工充分认识此次疫情知识及防控要点，加强自我防护。
为了保障职工防疫需要，做好防疫物资采购。1月21日，公司结合相关信息，果断采取措施，于1月22日开始采购口罩、消毒用品、预防药品、体温计等物资进行发放和储备。随着市场防疫物资越来越匮乏，公司通过各种途径进行防疫物资储备采购，避免了防疫物资短缺。
鉴于疫情情况，为保护员工身体健康和公司平稳运营，做好厂区封闭运行工作。1月25日，工会组织建议员工驻厂封闭运营，并最终促成这一做法。从2月5日公司封闭运行至今，10名驻厂员工克服困难，一直坚守岗位，做到了防疫和生产两不误，坚持每天定时测体温，对厂区及时消毒，对外来运送药剂人员严格执行防疫规定，确保了无输入疫情发生，居家办公人员则严格遵守地方政府、小区、社区规定，做好自我防护工作。同时做到不信谣传谣，对不良视频链接予以坚决抵制。公司工会组织坚持每日督导员工上报个人健康信息，提醒员工做好个人防护，对驻厂封闭运行要求消毒，测体温照片进行检查。做好驻厂人员饮食安全督导并安排人员在做好厂区食堂采买的情况下及时为因小区封闭不能出门的城区部分员工提供食品采购，保障员工生活，受到员工好评。
因黄冈疫情形势严峻，原定于今年5月份启用的黄冈市大别山区域医疗中心将于1月28日紧急集中安置肺炎病人，但是其污水处理设施还未完善，鉴于当前的紧急状况，为避免病毒通过污水造成二次污染，市环保局请求公司派技术人员指导。公司接通知后，迅速组织2名技术专家于1月27日上午9点赶到医疗中心与环保局一起向医疗中心安装人员详细了解相关情况，并现场察看了整个医疗中心污水管道的走向以及污水管道和污水处理池的联通情况、消毒药剂的储备情况。结合现场实际情况给对方确定了临时的消毒药剂投加点、投加管道的安装要求，并根据相关规范要求给对方制定了每吨污水的消毒药剂投加量、告诉对方如何准确控制投加量的大小以及投加中需要注意的事项。
2月4日，公司工会建立了“黄冈公司心连心疫情防控群”，组织开展心理咨询、趣味知识竞赛活动，发布地方疫情期间规定及相关信息等200多条，员工通过微信群了解疫情知识，增加了抗疫信心。2月5日建立了“黄冈公司工会委员群”，认真落实“六个一”行动任务，水厂4名工会委员主动调整疫情期间工作安排。即：每位委员的电话都作为热线电话予以公布；每位委员都安排联系部门，并做到全覆盖，定期发送关心信息，主动与员工进行电话或视频连线了解员工情况。“黄冈公司工会委员群”建立以来，4位工会干部（含兼职）累计和联系的部门人员达150多人次，将上级工会和公司工会组织的关心传递到每位员工。公司工会积极组织女职工开展线上“三八”妇女节活动。工会组织从活动方案、活动物资保障等全程参与，让女员工过了一个特殊的“三八”妇女节。
自1月25日至3月10日，葛洲坝水务（黄冈）有限公司累计处理城区居民生活污水和医疗废水280余万吨。同时实现了职工疫情零输入、零扩散、零感染、零死亡的“四零”目标。在这次疫情狙击战中，公司工会向全体职工交了一份合格的答卷。
新冠肺炎疫情发生以来，葛洲坝水务（黄冈）有限公司作为黄冈市重点民生保障企业，城区唯一一家处理居民生活污水企业，担负着城区居民生活污水和医疗废水处理重担。公司积极履行央企社会责任，加强运营，严把出水水质关，阻断新冠肺炎病毒通过医疗废水和粪口传播。
葛洲坝水务（黄冈）有限公司地处疫情重灾区，稳定员工思想是工会首当其冲的重任。为此，公司工会组织主动担当，及时传达上级工会组织关于疫情防控文件精神，把上级党委和工会组织的关心传达到每位员工，增强了员工战胜疫情的信心和决心。并组织员工学习《中国能建工会系统疫情防控手册》《企事业单位复工复产疫情防控措施指南》《职工心理关怀咨询员40题》等文件资料，让全体员工充分认识此次疫情知识及防控要点，加强自我防护。
为了保障职工防疫需要，做好防疫物资采购。1月21日，公司结合相关信息，果断采取措施，于1月22日开始采购口罩、消毒用品、预防药品、体温计等物资进行发放和储备。随着市场防疫物资越来越匮乏，公司通过各种途径进行防疫物资储备采购，避免了防疫物资短缺。
鉴于疫情情况，为保护员工身体健康和公司平稳运营，做好厂区封闭运行工作。1月25日，工会组织建议员工驻厂封闭运营，并最终促成这一做法。从2月5日公司封闭运行至今，10名驻厂员工克服困难，一直坚守岗位，做到了防疫和生产两不误，坚持每天定时测体温，对厂区及时消毒，对外来运送药剂人员严格执行防疫规定，确保了无输入疫情发生，居家办公人员则严格遵守地方政府、小区、社区规定，做好自我防护工作。同时做到不信谣传谣，对不良视频链接予以坚决抵制。公司工会组织坚持每日督导员工上报个人健康信息，提醒员工做好个人防护，对驻厂封闭运行要求消毒，测体温照片进行检查。做好驻厂人员饮食安全督导并安排人员在做好厂区食堂采买的情况下及时为因小区封闭不能出门的城区部分员工提供食品采购，保障员工生活，受到员工好评。
因黄冈疫情形势严峻，原定于今年5月份启用的黄冈市大别山区域医疗中心将于1月28日紧急集中安置肺炎病人，但是其污水处理设施还未完善，鉴于当前的紧急状况，为避免病毒通过污水造成二次污染，市环保局请求公司派技术人员指导。公司接通知后，迅速组织2名技术专家于1月27日上午9点赶到医疗中心与环保局一起向医疗中心安装人员详细了解相关情况，并现场察看了整个医疗中心污水管道的走向以及污水管道和污水处理池的联通情况、消毒药剂的储备情况。结合现场实际情况给对方确定了临时的消毒药剂投加点、投加管道的安装要求，并根据相关规范要求给对方制定了每吨污水的消毒药剂投加量、告诉对方如何准确控制投加量的大小以及投加中需要注意的事项。
2月4日，公司工会建立了“黄冈公司心连心疫情防控群”，组织开展心理咨询、趣味知识竞赛活动，发布地方疫情期间规定及相关信息等200多条，员工通过微信群了解疫情知识，增加了抗疫信心。2月5日建立了“黄冈公司工会委员群”，认真落实“六个一”行动任务，水厂4名工会委员主动调整疫情期间工作安排。即：每位委员的电话都作为热线电话予以公布；每位委员都安排联系部门，并做到全覆盖，定期发送关心信息，主动与员工进行电话或视频连线了解员工情况。“黄冈公司工会委员群”建立以来，4位工会干部（含兼职）累计和联系的部门人员达150多人次，将上级工会和公司工会组织的关心传递到每位员工。公司工会积极组织女职工开展线上“三八”妇女节活动。工会组织从活动方案、活动物资保障等全程参与，让女员工过了一个特殊的“三八”妇女节。
自1月25日至3月10日，葛洲坝水务（黄冈）有限公司累计处理城区居民生活污水和医疗废水280余万吨。同时实现了职工疫情零输入、零扩散、零感染、零死亡的“四零”目标。在这次疫情狙击战中，公司工会向全体职工交了一份合格的答卷。
