麻城市总工会：强化工会职能 助力社会治理
信息来源： 时间：2020-12-01 09:45:41 浏览量：
近年来，麻城总工会深入贯彻落实中央、省委、市委关于创新社会治理机制、提高基层治理能力有关要求，充分发挥工会组织桥梁纽带作用，强化工会职能，助力社会治理，取得了良好成效。
坚持精准履职，助推社会治理
“工会组织是党和政府联系职工群众的桥梁和纽带，贯彻落实好习总书记关于工会工作系列重要讲话，扎实做好新时代工会工作，就是为社会治理贡献力量。”基于这种认识，麻城总工会立足自身职能，强化工作责任，精准履职尽责。深入推进工会组织建设，累计建成1200余家基层工会。大力发展职工入会，全市会员总数累计达到5.9万人。深入推进集体协商工作，健全完善以职代会为主要形式的民主管理制度，推动国有企业平稳改制。深入推进城镇职工解困脱困工作，加大困难职工帮扶力度，每年发放困难职工帮扶资金超过200万元。动员广大职工参与疫情防控、防汛救灾等重点工作，引导广大职工为经济发展和社会建设建功立业。扎实做好各级劳模评选、表彰工作，积极营造崇善向上社会氛围。
坚持用心用情，助力社区治理
“用心用情，才能赢得群众认可；尽心尽力，就能受到群众欢迎。”麻城总工会党组高度重视党建引领社区治理工作，推动驻点社区及时成立业主委员会，及时组建新时代文明实践志愿服务队，依托“云上麻城”，扎实做好党员干部网上注册、社区报到、下沉服务工作。成立以党组成员、副主席易喜平为队长，田喜平、罗新为队员的“驻社区工作队”“应急党员先锋队”，安排田喜平、罗新两位同志轮流在杨基塘社区值班值守，明确年度工作重点任务，落实定点、定人、定责工作要求。先后开展宣传教育、扶贫帮困、环境整治、平安建设、疫情防控、人口普查等6大服务项目志愿服务25场次，让在职党员干部下沉社区、服务居民“实打实”。建强户外职工“爱心驿站”，为社区居民提供工作休闲、医疗救助等服务。大力宣传惠工惠民政策，为下岗职工、困难群众提供生活补助，切实做到工会干部重心下沉、工会资源重心下移，用心用情服务社区居民。
坚持改革创新，助效社域治理
“社区是社会治理的末梢，只有深化改革，大胆创新，打通堵点，畅通经络，引导资源向下流动，才能有力有效做好社域治理工作。”为此，麻城总工会坚持以改革创新为动力，推动制发《关于推进全市乡镇（街道办事处）、开发区工会改革创新的实施方案》，组织工会改革专题培训，定期组织召开座谈会、推进会，推动乡镇办区建强工会组织，健全完善“市总工会—乡镇办区工会—村（社区、企业）工会”三级工会体系，全市16个社区均已建立工会组织，配齐配强工会干部。加强工会干部业务培训，提高工会干部履职能力，指导乡镇办区、社区工会全面履行工会职责，精准落实惠工惠民政策，助力经济社会发展建设。近年来，每年落实惠工惠民资金累计超过600万元，为完善社域治理体系、提高社域治理能力贡献了工会力量。
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近年来，麻城总工会深入贯彻落实中央、省委、市委关于创新社会治理机制、提高基层治理能力有关要求，充分发挥工会组织桥梁纽带作用，强化工会职能，助力社会治理，取得了良好成效。
坚持精准履职，助推社会治理
“工会组织是党和政府联系职工群众的桥梁和纽带，贯彻落实好习总书记关于工会工作系列重要讲话，扎实做好新时代工会工作，就是为社会治理贡献力量。”基于这种认识，麻城总工会立足自身职能，强化工作责任，精准履职尽责。深入推进工会组织建设，累计建成1200余家基层工会。大力发展职工入会，全市会员总数累计达到5.9万人。深入推进集体协商工作，健全完善以职代会为主要形式的民主管理制度，推动国有企业平稳改制。深入推进城镇职工解困脱困工作，加大困难职工帮扶力度，每年发放困难职工帮扶资金超过200万元。动员广大职工参与疫情防控、防汛救灾等重点工作，引导广大职工为经济发展和社会建设建功立业。扎实做好各级劳模评选、表彰工作，积极营造崇善向上社会氛围。
坚持用心用情，助力社区治理
“用心用情，才能赢得群众认可；尽心尽力，就能受到群众欢迎。”麻城总工会党组高度重视党建引领社区治理工作，推动驻点社区及时成立业主委员会，及时组建新时代文明实践志愿服务队，依托“云上麻城”，扎实做好党员干部网上注册、社区报到、下沉服务工作。成立以党组成员、副主席易喜平为队长，田喜平、罗新为队员的“驻社区工作队”“应急党员先锋队”，安排田喜平、罗新两位同志轮流在杨基塘社区值班值守，明确年度工作重点任务，落实定点、定人、定责工作要求。先后开展宣传教育、扶贫帮困、环境整治、平安建设、疫情防控、人口普查等6大服务项目志愿服务25场次，让在职党员干部下沉社区、服务居民“实打实”。建强户外职工“爱心驿站”，为社区居民提供工作休闲、医疗救助等服务。大力宣传惠工惠民政策，为下岗职工、困难群众提供生活补助，切实做到工会干部重心下沉、工会资源重心下移，用心用情服务社区居民。
坚持改革创新，助效社域治理
“社区是社会治理的末梢，只有深化改革，大胆创新，打通堵点，畅通经络，引导资源向下流动，才能有力有效做好社域治理工作。”为此，麻城总工会坚持以改革创新为动力，推动制发《关于推进全市乡镇（街道办事处）、开发区工会改革创新的实施方案》，组织工会改革专题培训，定期组织召开座谈会、推进会，推动乡镇办区建强工会组织，健全完善“市总工会—乡镇办区工会—村（社区、企业）工会”三级工会体系，全市16个社区均已建立工会组织，配齐配强工会干部。加强工会干部业务培训，提高工会干部履职能力，指导乡镇办区、社区工会全面履行工会职责，精准落实惠工惠民政策，助力经济社会发展建设。近年来，每年落实惠工惠民资金累计超过600万元，为完善社域治理体系、提高社域治理能力贡献了工会力量。
