麻城市总工会：深化工会改革，精准履职尽责
信息来源： 时间：2021-01-29 14:49:01 浏览量：
2020年，麻城市认真贯彻落实中央、省委、黄冈市委关于深入推进乡镇办区工会改革有关文件精神，立足实际创新推进基层工会改革建设，取得了良好的成效，被湖北工会网、黄冈工友等各级媒体宣传报道。
一、以制度建设为基，科学谋划工作思路。及时传达中央、省委、黄冈市委工会改革有关要求，推动市委深改委转发《市总工会关于推进全市乡镇（街道办事处）、开发区工会改革创新的实施方案》（麻改委发[2020]6号），明确乡镇办区工会改革的总体要求、主要职责、组织体系和工作保障，科学谋划基层工会改革思路。及时召开工会改革培训会，明确“以加强组织领导为先导，以建强工会组织为基础，以健全组织体系为重点，以完善制度机制为保障，以精准履职尽责为目的，以助力发展建设为根本”的工作要求，指导乡镇办区工会负责人深刻领会上级改革精神，充分正视、及时破解基层工会在体制机制、履职尽责等方面存在的结构性问题，以改革创新为抓手，全面履行地方工会和基层工会双重职责。
二、以业务指导为要，切实明确工作任务。制发《麻城市2020年工会工作要点》，建立工会改革任务清单，定期召开工会改革座谈会、推进会，指导乡镇办区建强工会工作委员会，由党委（党工委）委员担任工会工作委员会主任，中层正职担任工会工作委员会副主任，选优配强工会工作委员会委员。大力推行“专兼挂”工作，指导乡镇办区立足工会工作需要，选聘直属单位领导干部兼任工会工作委员会副主任。指导乡镇办区深入推进社区、企业工会组织建设，依托规模以上企业、中心社区、特色产业村建立工会委员会，大力发展企业职工、创业能人、种养大户加入工会组织。龙池办事处依托25家规模以上企业建立工会，累计发展会员1636名。依托10家社区（村）工会，有序吸纳小微企业、个体商户、零散就业人员加入工会，涵盖各类工贸企业商户269家、职工2648人。南湖办事处推动全处19个社区（村）成立工会，共计发展1124人入会。推动48家非公企业组建工会，共计发展会员5512名。指导乡镇办区工会切实履行地方工会领导职责，深入开展调查研究，推动基层工会对照上级要求，立足各自实际，科学谋划工作思路，扎实推进工作计划，效果良好。
三、以机制保障为本，推动落实工作成效。制发《麻城市2020年乡镇办区工会工作考核评价表》，将改革任务落实情况列为最重要内容，指导乡镇办区工会对照考核内容、评分依据，及时报送情况报告。综合采取查阅资料、实地考察等多种方式，考准考实工作业绩。及时发布工会改革情况通报，评选表彰工会改革先进单位，建立健全“钱随事转”资金拨付机制，将工作任务、工作业绩作为基层工会补助资金发放最重要依据，服务、激励基层工会真抓实干、创先争优。铁门岗乡结合农业大乡实际，推动“德联米厂”“朵朵香生态农业有限公司”等农业加工、种植企业建立工会。夫子河镇结合商业大镇实际，督促商会建立工会。龟山镇立足石材产业发展需要，推动石材行业协会9家企业组建联合工会。白果镇立足石材大镇实际，将石材企业建会工作列为2021年工会工作首要内容。鼓楼办事处结合老旧企业改制，将13家工业老企业重新联合建立1家工业企业工会委员会，选举产生7名委员，维护职工合法权益，促进社会稳定和谐。市总工会切实履行牵头抓总职责，指导乡镇办区工会扎实开展政治引领、民主管理、经济技术、维权帮扶等各项工作，引导广大职工积极参与疫情防控、复工复产、脱贫攻坚、社会治理等中心工作。全市累计发放困难帮扶资金超过300万元，爱心消费扶贫资金超过2300万元，为经济复苏、社会稳定贡献工会力量。《麻城：强化工会职能，助力社会治理》工作经验被黄冈工友、麻城党员、平安麻城等各级媒体专题推介，社会反响良好。（通讯员:易喜平）
信息来源： 时间：2021-01-29 14:49:01 浏览量：
2020年，麻城市认真贯彻落实中央、省委、黄冈市委关于深入推进乡镇办区工会改革有关文件精神，立足实际创新推进基层工会改革建设，取得了良好的成效，被湖北工会网、黄冈工友等各级媒体宣传报道。
一、以制度建设为基，科学谋划工作思路。及时传达中央、省委、黄冈市委工会改革有关要求，推动市委深改委转发《市总工会关于推进全市乡镇（街道办事处）、开发区工会改革创新的实施方案》（麻改委发[2020]6号），明确乡镇办区工会改革的总体要求、主要职责、组织体系和工作保障，科学谋划基层工会改革思路。及时召开工会改革培训会，明确“以加强组织领导为先导，以建强工会组织为基础，以健全组织体系为重点，以完善制度机制为保障，以精准履职尽责为目的，以助力发展建设为根本”的工作要求，指导乡镇办区工会负责人深刻领会上级改革精神，充分正视、及时破解基层工会在体制机制、履职尽责等方面存在的结构性问题，以改革创新为抓手，全面履行地方工会和基层工会双重职责。
二、以业务指导为要，切实明确工作任务。制发《麻城市2020年工会工作要点》，建立工会改革任务清单，定期召开工会改革座谈会、推进会，指导乡镇办区建强工会工作委员会，由党委（党工委）委员担任工会工作委员会主任，中层正职担任工会工作委员会副主任，选优配强工会工作委员会委员。大力推行“专兼挂”工作，指导乡镇办区立足工会工作需要，选聘直属单位领导干部兼任工会工作委员会副主任。指导乡镇办区深入推进社区、企业工会组织建设，依托规模以上企业、中心社区、特色产业村建立工会委员会，大力发展企业职工、创业能人、种养大户加入工会组织。龙池办事处依托25家规模以上企业建立工会，累计发展会员1636名。依托10家社区（村）工会，有序吸纳小微企业、个体商户、零散就业人员加入工会，涵盖各类工贸企业商户269家、职工2648人。南湖办事处推动全处19个社区（村）成立工会，共计发展1124人入会。推动48家非公企业组建工会，共计发展会员5512名。指导乡镇办区工会切实履行地方工会领导职责，深入开展调查研究，推动基层工会对照上级要求，立足各自实际，科学谋划工作思路，扎实推进工作计划，效果良好。
三、以机制保障为本，推动落实工作成效。制发《麻城市2020年乡镇办区工会工作考核评价表》，将改革任务落实情况列为最重要内容，指导乡镇办区工会对照考核内容、评分依据，及时报送情况报告。综合采取查阅资料、实地考察等多种方式，考准考实工作业绩。及时发布工会改革情况通报，评选表彰工会改革先进单位，建立健全“钱随事转”资金拨付机制，将工作任务、工作业绩作为基层工会补助资金发放最重要依据，服务、激励基层工会真抓实干、创先争优。铁门岗乡结合农业大乡实际，推动“德联米厂”“朵朵香生态农业有限公司”等农业加工、种植企业建立工会。夫子河镇结合商业大镇实际，督促商会建立工会。龟山镇立足石材产业发展需要，推动石材行业协会9家企业组建联合工会。白果镇立足石材大镇实际，将石材企业建会工作列为2021年工会工作首要内容。鼓楼办事处结合老旧企业改制，将13家工业老企业重新联合建立1家工业企业工会委员会，选举产生7名委员，维护职工合法权益，促进社会稳定和谐。市总工会切实履行牵头抓总职责，指导乡镇办区工会扎实开展政治引领、民主管理、经济技术、维权帮扶等各项工作，引导广大职工积极参与疫情防控、复工复产、脱贫攻坚、社会治理等中心工作。全市累计发放困难帮扶资金超过300万元，爱心消费扶贫资金超过2300万元，为经济复苏、社会稳定贡献工会力量。《麻城：强化工会职能，助力社会治理》工作经验被黄冈工友、麻城党员、平安麻城等各级媒体专题推介，社会反响良好。（通讯员:易喜平）
